1、注意场合

       职业装的颜色往往给人强烈的讯息。因为，人的感官对不同颜色的感受在生理上精神上乃至心理上都会产生不同的反应。面见上级时，还是穿深蓝色、灰色裙子或长裤，配白色上衣比较好，这是一个商业式颜色组合，使人感觉你对工作很认真。不要穿得花哨，女性化妆也要相对低调一些。应聘面试时，定不要过了灰、深蓝或浅咖啡范畴，女性宜选用保守一点的化妆色彩，尽量避免颜色鲜艳的衣服或饰物，会给人轻浮感。

       2、注意颜色种类

       穿着女性职业装时，只能用三种颜色进行搭配，而且其中还是有一个颜色是白色比较好，不然就容易不协调。若是两个强烈的色彩搭配，而且两色分量相同，搭配起来也很难收到美的效果。还是以其中一色为基础比较好，另外一色使用的分量则少一点。

       3、注意身材

       身材肥胖的人还是不要穿红、黄、白色等色彩的服装比较好，因为明亮调子的色彩会给人一种扩张感，使本来就肥胖的身材显得越加肥大。相反，身材纤细的人也不宜穿深暗色调的服装，因为深暗色调给人一种收缩感，会使体形越为纤细而感无力。还有，下肢较短的人，应力求上下装的色彩统一，而不要使上、下装的色彩对比强烈，明显分开，否则，会使自己的弱点越加明显。

       4、注意色彩度

       女性职业装穿着的环境多在室内，在有限的空间里，人们总希望获得越多的私人空间，穿着低纯度的会增加人与人之间的距离，减少拥挤感，可使工作其中的人专心致志，平心静气的处理各种问题，营造沉静的气氛。

       5、注意纯度

       纯度低的颜色越容易与其他颜色相互协调，这使得人与人之间增加了和谐亲切之感，从而有助于形成协同合作的格局。另外，可以利用低纯度色彩易于搭配的特点，将有限的衣物搭配出丰富的组合。同时，低纯度给人以谦逊、宽容、成熟感，借用这种色彩语言，职业女性越易受到他人的重视和信赖。